1. **उद्दिष्टे स्पष्ट होतात**:
- नियोजनामुळे संस्थेचे उद्दिष्टे स्पष्ट होतात व त्यांचे उद्दिष्टे निश्चित करणे सोपे होते.
- त्यामुळे कर्मचारी आणि व्यवस्थापन एकाच दिशेने कार्य करतात.
2. **साधने आणि संसाधनांचा योग्य वापर**:
- नियोजनामुळे उपलब्ध साधने आणि संसाधनांचा प्रभावी वापर होतो.
- अवांछित खर्च आणि नुकसान टाळता येते.
3. **जोखमीचे व्यवस्थापन**:
- संभाव्य आव्हाने आणि जोखीम ओळखणे आणि त्यावर उपाययोजना करणे सोपे होते.
- यामुळे आकस्मिक घटनांचा प्रभाव कमी होतो.
4. **सुसंगतता आणि समन्वय**:
- नियोजनामुळे विविध विभाग आणि कर्मचारी यांच्यातील सुसंगतता वाढते.
- एकत्रित प्रयत्नांमुळे कार्यक्षमता वाढते.
5. **निर्णय घेण्याची प्रक्रिया सुधारते**:
- नियोजनामुळे विविध पर्यायांचा अभ्यास करता येतो आणि त्यातले सर्वोत्तम पर्याय निवडता येतात.
- यामुळे निर्णय अधिक योग्य आणि प्रभावी होतात.
6. कार्यप्रगतीचे मोजमाप आणि नियंत्रण:
- ठरवलेल्या उद्दिष्टांप्रमाणे प्रगती मोजता येते.
- नियोजनामुळे कार्यप्रगतीचे नियमित निरीक्षण करता येते आणि आवश्यक तेथे सुधारणा करता येते.
7. **संकटकालीन तयारी**:
- नियोजनामुळे आकस्मिक संकटांच्या वेळी तत्काळ आणि योग्य प्रतिसाद देता येतो.
- संकटकाळी संस्थेचे कामकाज सुरळीत चालू राहते.
8. **सृजनशीलता आणि नावीन्यतेला चालना**:
- नियोजनामुळे नवीन कल्पना आणि सृजनशीलतेला प्रोत्साहन मिळते.
- व्यवस्थापनाचे विविध पैलू तपासून पाहण्याची संधी मिळते.
9. **कर्मचार्‍यांमध्ये प्रेरणा आणि आत्मविश्वास**:
- स्पष्ट उद्दिष्टे आणि व्यवस्थापनामुळे कर्मचारी प्रेरित होतात.
- त्यांच्या कामाची दिशा आणि उद्दिष्टे ठरल्यामुळे आत्मविश्वास वाढतो.
10. **दीर्घकालीन यश**:
- नीट आणि संगणित नियोजनामुळे संस्था लांबकालीन यश मिळवते.
- बाजारातील बदल आणि स्पर्धा यांना तोंड देण्यासाठी संस्था तयार होते.
यासारखे विविध फायदे नियोजनामुळे मिळू शकतात, जे कोणत्याही कार्यक्षेत्रातील यशासाठी अत्यंत महत्त्वाचे असतात.
